Cochez les conditions de conciliation études et travail qui correspondent à votre entreprise : Vous respectez la Loi sur les normes du travail en lien avec le travail des enfants ainsi que la Loi sur l’instruction publique. Vous valorisez l’obtention d’un premier diplôme. Vous offrez un horaire de travail aux étudiants ne dépassant pas 15 à 20 heures par semaine durant l’année scolaire. Vous faites preuve de souplesse dans l’horaire lors des périodes d’examen. Vous organisez l’horaire de travail des étudiants afin qu’ils travaillent en dehors des heures de classe en tenant compte du temps de transport. Vous avez en place un processus d’accueil, d’intégration et de suivi au travail. 
