Centre d'éducation des adultes

Objectifs

• Campagne de sensibilisation pour les étudiants, les parents et les employeurs
• Il est possible de se déplacer pour faire de la sensibilisation pour les étudiants et/ou les parents sous forme de kiosque ou encore d'activité de groupe.
• Vous serez contacté pour fixer les dates des kiosques

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Objectifs

Activités pratiques 

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Objectifs

• Identifier les sources de stress;
• Connaître des moyens pour contrôler le stress

Activités pratiques 

• Exploration de techniques de relaxation;
• Profil personnel de réaction au stress.

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Objectifs

• Apprendre à équilibrer son temps;
• Apprendre à prioriser ses objectifs;
• Connaître différents outils d’organisation.

Activités pratiques 

• Élaboration de son horaire personnel avec un outil en ligne.

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Objectifs

• Connaître les étapes à suivre pour prendre une décision;
• Connaître les différents styles décisionnels;
• Connaître les comportements passifs ou agressifs.

Activités pratiques 

• Exploration de notre style décisionnel;
• Exercices sur les comportements en prise de décision.

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Objectifs

• L'objectif est de démystifier les phases de l'adaptation culturelle vécues par une personne immigrante et expliquer les différences culturelles qui peuvent affecter cette adaptation. Nous vous offrons également des outils simples d'application afin d'éviter les conflits liés à ces différences culturelles.

Activités pratiques 

• Cet atelier s'adresse aux professionnels de l'enseignement tel que les enseignants, le soutien administratif et le soutien à l'élève.
• Version complète 3 heures

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Objectifs

• Connaître le schéma de la communication;
• Connaître les différentes astuces pour favoriser une bonne communication;

Activités pratiques 

• Exercice de distinction d'une communication relationnelle versus anti-relationnelle;
• Exercice de parler au "JE".

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Objectifs

• Connaître les obstacles liés à la concentration;
• Connaître les moyens favorisant la concentration;
• Connaître le fonctionnement de la mémoire et les méthodes de mémorisation.

Activités pratiques 

• Jeu de mémorisation;
• ​​​​​​​Exercice de concentration rapide et efficace.

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Objectifs

• Connaître les différents rôles dans un groupe;
• Connaître les différents rôles lors d’une situation conflictuelle;
• Connaître les étapes pour gérer un conflit.

Activités pratiques 

• Profil personnel de gestion de conflits.

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Objectifs

• Connaître des moyens pour persévérer plus facilement;
• Identifier la composante que chacun doit travailler davantage.

Activités pratiques 

• Identifier sa composante à travailler;
• Travailler un projet personnel selon les 4 composantes.

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Objectifs

• Connaître les avantages et inconvénients des réseaux sociaux;
• Apprendre comment utiliser adéquatement Facebook;
• Connaître l'impact de l'utilisation des réseaux sociaux dans le monde du travail.

Activités pratiques 

• Modifications des paramètres de confidentialité du compte Facebook.

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Objectifs

Activités pratiques 

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Objectifs

Activités pratiques 

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Objectifs

• Connaître les bons comportements à adopter pour nous et notre santé
• Connaître les recommandations en matière d'activité physique, d'alimentation, de sommeil, la santé mentale et un mode de vie sain sans tabac

Activités pratiques ​​​​​​​

• Exercices de réflexion sur nos habitudes alimentaires ainsi qu'un quiz
• ​​​​​​​Exploration de techniques de relaxation pour favoriser le sommeil

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Objectifs

• Reconnaître une situation de surconsommation;
• Connaître des stratégies pour une consommation réfléchie;
• Connaître les avantages de l'épargne et les moyens d'épargner.

Activités pratiques 

• Quiz sur sa consommation;  
• Jeu d'association sur les types d'épargne.

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Objectifs

• Analyser le coût de l'alimentation dans son budget;
• Reconnaître des stratégies de consommation des supermarchés;
• Connaître des trucs pour économiser.

Activités pratiques 

• Quiz sur les façons de s'alimenter à moindre coût;
• Faire une épicerie selon une mise en situation.

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Objectifs

• Comprendre les principales règles qui encadrent les conditions de travail et les normes;
• Connaître les principaux droits, obligations et recours des travailleurs et des employeurs.

Activités pratiques 

• Mise en situation sur les rôles de la CNESST;
• Rallye découverte sur le site de la CNESST.

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Objectifs

• Comprendre les influences de la société et les stratégies qui incitent à la consommation;
• Analyser ses choix de consommation.

Activités pratiques 

• Activité interactive sur la publicité;
• Exercice personnel sur ses choix de consommation.

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Objectifs

• Connaître les éléments d'une grille budgétaire;
• Connaître les avantages et inconvénients d'un budget;
• Apprendre des conseils pour économiser;
• Connaître les ressources d'aide disponibles.

Activités pratiques 

• Inventaire des dépenses personnelles;
• Création de son propre budget.

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Objectifs

• Connaître les éléments importants à considérer pour le choix d'un cellulaire et mieux évaluer ses besoins;
• Connaître les moyens d'utiliser son cellulaire de façon sécuritaire.

Activités pratiques 

• Quiz sur le cellulaire et ses avantages et ses inconvénients;
• Exercice personnel pour évaluer ses besoins en lien avec le cellulaire.

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Objectifs

• Comprendre ce qu'est le crédit et les impacts d'une cote de crédit sur sa réputation et ses projets;
• Décrire les différentes formes de crédit ainsi que les avantages et les inconvénients;
• Connaître les comportements responsables à privilégier avec le crédit.

Activités pratiques 

• Quiz sur les notions de crédit;
• Jeu d'association sur les formes de crédit.

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Objectifs

• Comprendre l'importance de planifier son projet d'étude;
• Déterminer les moyens de financement possibles pour aller aux études.

Activités pratiques 

• Mise en situation en lien avec les options et les solutions de financement.

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Objectifs

• Comprendre la raison d'être des impôts et des taxes et sa responsabilité citoyenne;
• Connaître les biens et services payés par les impôts et les taxes;
• Connaître des éléments importants d'une déclaration de revenus.

Activités pratiques 

• Examiner des reçus de caisse;
• Quiz sur la déclaration de revenus.

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Objectifs

• Comprendre les principales règles qui encadrent les conditions de travail et les normes;
• Connaître les principaux droits, obligations et recours des travailleurs et des employeurs.

Activités pratiques 

• Mise en situation sur les rôles de la CNESST;
• Rallye découverte sur le site de la CNESST.

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Objectifs

• Connaître ses options de logement;
• Connaître les étapes pour trouver un logement;
• Comprendre les obligations d'un bail.

Activités pratiques 

• Quiz sur le bail;
• Jeu d'association sur les types de logements.

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Objectifs

• Connaître les responsabilités d'un consommateur et d'un commerçant;
• Connaître les principaux recours et les ressources de protection des droits des consommateurs.

Activités pratiques 

• Quiz sur les moyens de protection du consommateur;
• Mise en situation en lien avec la loi sur la protection du consommateur.

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Objectifs

• Comprendre les renseignements d'un relevé de paie et les déductions appliquées;
• Connaître les risques et conséquences du travail au noir.

Activités pratiques 

• Quiz sur le relevé de paie;
• Quiz sur le travail au noir.

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Objectifs

• Comprendre le rôle des institutions financières, leurs principales différences et leurs services;
• Différencier les types de comptes, les principaux termes reliés aux opérations bancaires et des moyens d'en faire le suivi;
• Déterminer le mode de paiement approprié et sécuritaire selon des situations de la vie courante;
• Comprendre les comportements préventifs en matière de fraude et de sécurité.

Activités pratiques 

• Exercice personnel pour évaluer ses besoins transactionnels;
• Mise en situation en lien avec les modes de paiement.

Ça m'intéresse

Objectifs

• Reconnaître une situation de surendettement;
• Connaître des solutions au surendettement.

Activités pratiques 

• Évaluer son stress financier;
• Jeu d'association sur les solutions au surendettement.

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Objectifs

• Comprendre ce qui influence ses choix en matière de transport;
• Évaluer son besoin de transport et identifier ses options;
• Connaître les dépenses reliées à l'achat ou la location d'une voiture.

Activités pratiques 

• Jeu d'association sur les avantages et les inconvénients des différents moyens de transport;
• Analyser des publicités en lien avec la vente ou la location d'une voiture.

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Objectifs

• Développer la connaissance de soi en recherche d’emploi;
• Apprendre à cibler et à contacter les employeurs potentiels (marché caché et ouvert);
• Apprendre à consulter et à décoder les offres d’emploi;
• Savoir comment utiliser son réseau de contacts.

Activités pratiques 

• Mes besoins et attentes envers un emploi futur
• Mon tableau de démarches;
• Milieux de travail préférés.

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Objectifs

Première rencontre : 

• Connaître les différentes rubriques présentes dans le CV;
• Comprendre les erreurs à éviter lors de la rédaction d'un CV;
• Compléter le canevas de CV.

Deuxième rencontre : 

• Transcrire, à l'ordinateur, leur canevas de CV sur un modèle.

*La conseillère repart ensuite avec les fichiers pour finaliser la mise en page et corriger les fautes. Elle les retourne plus tard à l'enseignant. 

Activités pratiques 

• Le cannevas de CV;
• Création d'un CV personnalisé à l'ordinateur.

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Objectifs

• Comprendre les attitudes à adopter en entrevue;
• Apprendre à bien se préparer à une entrevue;
• S'approprier les questions posées en entrevue ainsi que les réponses possibles;
• Connaître les étapes de préparation.

Activités pratiques 

• Les comportements verbaux et non-verbaux;
• Les questions d’entrevue en équipe;
• Vidéos des bonnes et mauvaises présentations en entrevue.
  *À noter qu’à la suite de cet atelier, il est possible de faire des simulations d’entrevue pour chaque étudiant, et ce, afin de s’assurer de la compréhension des différents concepts.

Ça m'intéresse

Objectifs

• Comprendre ce qu'est l'employabilité;
• Connaître les comportements et attitudes à adopter pour intégrer et maintenir un emploi;
• Appliquer les notions de civilité les habiletés sociales en emploi;
• Apprendre à passer sa période de probation;
• Connaître les comportements verbaux et non-verbaux;
• Différencier les situations de harcèlement psychologique au travail et le droit de l'employeur;
• Obtenir des conseils pour faire face à des situations problématiques au travail. 

Activités pratiques 

• Définir les attitudes professionnelles;
• Décortiquer les comportements non-verbaux;
• Reconnaître une situation de harcèlement psychologique et apprendre à y réagir. 

Ça m'intéresse

Objectifs

• Dans une première rencontre, les conseillères assisteront les étudiants pour compléter leur canevas de CV. Les CV seront ensuite conçus par les conseillères et transmis aux étudiants par courriel.
• La deuxième rencontre permettra aux étudiants de rencontrer divers employeurs, respectant la conciliation études-travail, afin de leur offrir leurs services. Les employeurs seront sélectionnés et invités par le Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud à se rendre dans votre école.

Activités pratiques 

• Ces ateliers peuvent se faire individuellement
• Ces ateliers se déroulent sur l’heure du dîner
• Ces ateliers peuvent se dérouler 2 fois par année, soit à l’automne (rentrée scolaire) et au printemps (emplois d’été)
  *Prévoir un délai de préparation de 4 à 6 semaines

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Objectifs

• Connaître les inégalités qui persistent entre les hommes et les femmes;
• Développer son esprit critique face à différentes situations discriminatoires qui touchent les femmes;
• Comprendre l'évolution de la femme à travers le temps;
• Comprendre d'où les métiers traditionnellement féminin et traditionnellement masculin proviennent;
• Connaître le rôle de la Loi sur l'équité salariale;
• Réfléchir à la répartition des tâches et de la charge mentale dans un couple;
• Reconnaître les difficultés qu'on les femmes à concilier le travail et la famille;
• Identifier les différences entre les femmes et les hommes en entrepreunariat;
• Comprendre la double discrimination que les femmes immigrantes vivent;
• Définir l'hypersexualisation et ses effets et être capable de la reconnaitre;
• Développer des pistes de solutions pour contrer les inégalités entre les hommes et les femmes au travail;

Activités pratiques 

• Quiz des connaissances générales;
• Qui fait quoi? Les métiers traditionnellement masculins, féminins et mixtes;
• Qui embaucherais-tu?;
• Dessine-moi ton superhéros. 

Ça m'intéresse

Objectifs

• Comprendre ce qu'est la communication interpersonnelle;
• Différencier les types d'interlocuteur;
• Savoir adapter son approche et son message et selon le type d'interlocuteurs;
• Reconnaître les conditions qui favorisent la communication;
• Connaître les outils de la communication affirmative;
• Savoir identifier les freins à la communication;
• Reconnaître lsa préférence d'approche interpersonnelle;
• Apprendre les outils relationnels qui facilitent la communication;
• Connaître les différents styles de résolution de problème;
• Apprendre les techniques et stratégies à utiliser lors de contextes difficiles en milieu de travail.

Activités pratiques 

• Identifier les freins à la communication;
• Défis du trio;
• Technique de la communication non-violente et de la rétroaction. 

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Objectifs :

• Stimuler la culture entrepreneuriale chez les jeunes et leur donner le goût d’entreprendre un projet ou de se lancer en affaires
• Développer et consolider des partenariats entre les établissements scolaires du secondaire, les organismes du milieu en entrepreneuriat et du développement économique.
• Rejoindre et mobiliser les jeunes.

Rôles de l’agente de projet :

• Accompagner le milieu scolaire et les jeunes dans l’élaboration de leur projet d’entrepreneuriat ou d’entreprises collectives par le biais d'activités en lien avec les phases du projet.
• Assurer un suivi des projets.

Clientèle visée :

• Les jeunes du 2e cycle du secondaire sont prioritaires, mais l’offre de service ne s’y limite pas.

Durée de chaque atelier et/ou activité: Peut être réalisé(e) à l’intérieur de 75 minutes ou encore sur plusieurs périodes de classe (ex. : mise en œuvre d’un projet ou d’une entreprise).
 

Face aux dragons

Description :

Concours inspiré de l’émission « Dans l’œil du dragon » dans lequel les jeunes participants devront mettre en œuvre un projet entrepreneurial qui peut consister en un produit, un service ou l’organisation d’un événement.
 
Plusieurs bourses sont remises

• Participation d'un/des élèves aux différentes étapes du projet (tempête d’idées, but et objectif, besoins à combler de la clientèle, plan d’affaires, montage du plan financier, réalisation).
• Inscription au concours et formation pour la création du plan d’affaires.
• Rencontre avec un Dragon coach (entrepreneur bénévole).
• Présentation du projet ou de l’entreprise devant les Dragons juges.
• Gala reconnaissance (remise des bourses) et exposition du projet ou de l’entreprise dans un lieu public.

Le Carrefour jeunesse-emploi offrira un accompagnement personnalisé aux étudiants qui participeront au concours.

Consultez notre site WEB: faceauxdragons.com/beauce-etchemin/
Suivez-nous sur Facebook: facebook.com/faceauxdragonsbeauceetchemin/


 

Défi Ose entreprendre

Description :

Inscription d’un projet entrepreneurial ou d’une entreprise au concours et courir la chance d’être reconnu par des jurys locaux et régionaux pour l’obtention d’une bourse.

L’agente de projet peut apporter un soutien pour la vérification du dossier de candidature au Concours pour les projets ou entreprises du 2e cycle du secondaire.

Sensibilisation à l'entreprenariat

Description :

• Les différentes phases de développement d’une entreprise et les différentes qualités entrepreneuriales (ex. : Le sentier de la réussite entrepreneuriale, Presque Héros, Charades pour squelette entrepreneurial, etc.)
• La visite de professionnels ayant décidé de se lancer en affaires.

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Pour qui?

• Jeunes adultes de 18 à 35 ans
• Résidant sur le territoire de Beauce-Sud

Objectifs

• Monter des projets qui auront des impacts positifs dans la communauté.

En quoi ça consiste?

• Engagement sur une base volontaire, avec contrat, pour une durée limitée dans le temps et qui conduit à la mise en oeuvre d'un projet d'une utilité collective
• Mener à terme un projet à travers toutes les étapes de sa réalisation
• Travailler en équipe dans la réalisation du projet
• Une occasion de connaître les organismes de la région et de prendre la parole sur des sujets d'actualité
• Avoir une compensation financière pour les heures d'implication

Si tu as le goût de t'impliquer, de mettre à profit tes connaissances, talents et aptitudes ainsi que de vivre une expérience positive, contacte notre agente de projet!

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