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ZONE ORGANISMES
MUNICIPALITÉS

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Les services mobiles
C'est quoi ?
Une façon pour le CJE d’offrir un service de proximité pour rejoindre la population immigrante qui habite les municipalités avoisinantes, d’où la raison de l’expression « mobile ». Les agent(e)s d’intégration et de sensibilisation en immigration attitré(e)s à ces fonctions ont pour mission :
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Se déplacer chaque semaine dans les différents bureaux
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Rencontrer les personnes en besoin d’accompagnement, d’orientation et de soutien
Vous êtes un(e) employeur(-euse) qui a besoin d’aide pour accueillir un(e) nouvel(le) employé(e) qui vient de l’extérieur du pays, ou encore pour l’accompagner dans son processus d’intégration ? N’hésitez pas à communiquer avec nous pour obtenir davantage d'informations concernant les services offerts dans le cadre du volet entreprises.  
Le service mobile du CJE Beauce-Sud
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Pour qui ?
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Toute personne venant d’un pays autre que le Canada
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Aucun temps minimal de séjour au pays exigé : les personnes nouvellement arrivées au Canada et celles qui y habitent déjà depuis un certain temps peuvent avoir accès à ce service
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Aucune restriction d'âge
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Seul préalable : avoir un statut actif au Canada :
  • Permis de travail ouvert ou fermé
  • Permis d’études
  • Fiche visiteur(-euse)
  • Demandeur(-euse) d’asile
  • Réfugié(e)
  • Etc. 
Municipalités desservies 
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Le mardi, de 8 h 30 à 16 h 30 : Bureau fixe du CJE à la municipalité de Saint-Éphrem-de-Beauce;

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Le mercredi, de 8 h 30 à 16 h 30 : Bureau municipal de La Guadeloupe ;

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Le jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30 : Bibliothèque de Saint-Gédéon-de-Beauce

À noter que nos agent(e)s mobiles d’intégration et de sensibilisation en immigration peuvent aussi être présent(e)s sur demande dans les municipalités de Saint-Benoît-Labre, Saint-Honoré-de-Shenley et Saint-Martin.
Services offerts 
  • Rencontre individuelle (dans les locaux de chaque municipalité ou en entreprise)

  • Atelier de formation aux employeur(-euse)s qui embauchent de nouveaux(-elles) arrivant(e)s et à leurs employé(e)s

  • Atelier de formation à la population immigrante

  • Accompagnement des municipalités dans le développement de leurs activités visant la population immigrante  

Fanny Lessard

Fanny Lessard

Agente d’intégration et de sensibilisation en immigration

fanny.lessard@cjebeauce-sud.com

418 228-9610, poste 122

LES STRUCTURES D’ACCUEIL ET D’INTÉGRATION MUNICIPALES (SAIM)

C’est quoi une SAIM?


Les structures d’accueil et d’intégration municipales jouent un rôle important dans l’intégration des nouveaux(-elles) arrivant(e)s dans la région.

 

Le rôle d’une SAIM est d’apporter des outils aux membres des SAIM, d’écouter les enjeux présents et de trouver des partenaires qui faciliteront l’accueil et l’intégration des familles arrivantes. Il y a cinq (5) rencontres par année par structure, ayant une durée d'au maximum une heure et demie.

Qui peut être membre d'une SAIM ?

  • Une entreprise privée qui embauche ou songe à embaucher des personnes immigrantes

  • Un ou des représentant(e)s municipaux(-ales)

  • Des intervenant(e)s ou gestionnaires dans les écoles ou au centre de service scolaire

  • Des personnes issues de l’immigration

  • Des organismes à but non lucratif locaux

Municipalités desservies 
Nous sommes présents dans 8 municipalités de la MRC Beauce-Sartigan: 
  • Saint-Georges-de-Beauce
  • Saint-Côme-Linière
  • Saint-Benoît-Labre
  • Saint-Éphrem-de-Beauce
  • Saint-Martin
  • Saint-Gédéon-de-Beauce
  • Saint-Honoré-de-Shenley  
  • La Guadeloupe | Saint-Évariste-de-Forsyth
Voici un exemple de document créé grâce aux SAIM:
Nous avons souvent des invités tels que le MIFI, l'IRCC, le CISSS-CA, Service Canada ou la CNESST lors de nos rencontres. C’est un moment idéal pour leur faire part des enjeux, des difficultés ou des solutions.
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Pour qui ?
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Pour devenir membre de la SAIM de sa municipalité, il faut travailler pour une entreprise accueillant des travailleur(-euse)s étranger(-ère)s temporaires (TET), être un(e) bénévole actif(-ive) dans la municipalité qui a à cœur les nouveaux(-elles) arrivant(e)s, travailler pour la municipalité ou pour un OBNL.

Toutes les informations partagées lors des rencontres des SAIM sont acheminées au comité « supra-local » (comité de travail du palier supérieur et externe), et ce dernier rapporte ensuite l’information au comité de direction composé principalement des directions d'organismes tels que la CSSBE et la MRC,  ainsi que le préfet et le député. 

Nous écoutons vos enjeux, nous nous penchons sur les sujets abordés, et nous créons des outils pour VOUS. S'il ne nous est pas possible de le faire, nous allons à la recherche de partenaires majeurs qui auront les réponses à vos questions.

 
Vous pouvez contacter la personne responsable des SAIM via ce formulaire. Elle se fera un plaisir de vous donner plus de détails !
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